工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一樣是工廠或公司發(fā)放給職員一致著裝的服裝。隨著工作服職業(yè)的不斷擴(kuò)大，越來(lái)越多的職業(yè)和企業(yè)都要用到工作服，并且在定做工作服職業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出，提高企業(yè)的內(nèi)聚力，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的音信化管理。

夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和集體之間的內(nèi)聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

員工穿著制伏既是個(gè)人相貌的包裝也是企業(yè)相貌的表現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)給我們一家具有優(yōu)秀相貌的企業(yè)更容易在商海的爭(zhēng)勝中脫穎而出。相貌能夠轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的取勝工具，建立公司相貌。

工作服制伏是穿在人身上的，不僅能反照員工的意識(shí)風(fēng)格，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文化涵養(yǎng)。比如深色攪拌式樣守舊的制伏表現(xiàn)的是企業(yè)的平穩(wěn)作風(fēng)；而顏色明亮、式樣風(fēng)尚的工作服能顯示企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)辟意識(shí)，說(shuō)明企業(yè)文化。

穿上定做工作服后員工可能迅速進(jìn)入工作形態(tài)，制伏是自律、專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的表現(xiàn)，這無(wú)疑能起到標(biāo)準(zhǔn)員工行為，增強(qiáng)行動(dòng)規(guī)則觀念的作用。由此可見(jiàn)，工作服價(jià)值和含義還是很重大的，標(biāo)準(zhǔn)員工行為。