進(jìn)步公司內(nèi)聚力

穿戴定做工作服能夠增強(qiáng)職工對(duì)公司的歸屬感，以及職工之間的認(rèn)同感，然后提高公司和集體之間的內(nèi)聚力以及職工和職工之間和協(xié)作力。

建立公司相貌

職工穿戴制伏既是自己相貌的包裝也是公司相貌的顯示。成功公司的經(jīng)歷通知咱們一家具有出色相貌的公司更簡易在商海的比賽中顯露。相貌能夠轉(zhuǎn)變?yōu)楣驹谑袌?chǎng)和客戶面前的獲勝工具。

創(chuàng)造共同公司文化

工作服制伏是穿在人身上的，不僅能反照職工的意識(shí)風(fēng)格，更能顯示出公司的文化內(nèi)在。比如深色諧和樣式保存的制伏顯示的是公司的平穩(wěn)作風(fēng);而光彩明亮、樣式時(shí)興的工作服能顯示公司的創(chuàng)新和開辟意識(shí)。

準(zhǔn)則職工行走

穿上工作服后職工能夠靈敏進(jìn)入作業(yè)情形，制伏是自律、專業(yè)以及毋忝厥職的顯示，這無疑能起到準(zhǔn)則職工行走，增強(qiáng)行動(dòng)規(guī)則觀念的效果。由此可見，工作服價(jià)值和涵義仍是很危急的。

工作服按選材及氣候的劃分制伏按其所選用的資料不一樣樣可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其他資料制伏。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化纖的粘膠、絳綸、尼龍、聚丙烯腈纖維、氨綸、丙綸、聚氯乙烯纖維、特氟綸等等。

混紡織物是指以上各種資猜中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制伏分天然裘皮及人工裘皮兩類，天然裘皮包含動(dòng)物毛皮及熟獸皮兩類;人工裘皮包含長毛絨駝絨、植絨、人工革、合成革及其他化學(xué)革等;其他資料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。