人們平常所說的職業(yè)裝實際上大都是指的職業(yè)制伏，是人們在工作某種運動或作業(yè)程序中，為一致相貌、提高效率及安全防護的結(jié)果而穿著的特定制式的服裝，亦稱制伏。在現(xiàn)代衣著中，由于社會上的絕大多數(shù)人都在工作某一職業(yè)，接近所有的人都與職業(yè)制伏有聯(lián)絡。制伏的選擇、區(qū)分、作風定位多由主管單位一致定出、發(fā)放。而非穿著者自己購買。

　　一致性、系列性顯示在某一社團的職業(yè)裝的各方面：材料、式樣、光彩、飾物等，內(nèi)部各單位處所既不同又同屬一致的CI設計之中。對比而諧調(diào)，多變而一致。對外相貌明亮，對內(nèi)辨別明確。

　　職業(yè)制伏的白領(lǐng)與藍領(lǐng)之別在于其工作的特征、位置與身分的差別。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的制伏多以白領(lǐng)職業(yè)裝稱呼，他(她)們有著較高的文化知識和經(jīng)濟收入，多以腦力勞動為標志。

　　藍領(lǐng)裝則代替體力勞動為標志的員工制伏。他(她)們是生產(chǎn)第一線的完善者，是要求數(shù)量大、劃分多、要求細、專業(yè)雜、防護要求高的一類制伏。作業(yè)服、勞防服、防護服都在此列，或總括為職業(yè)工裝。

　　粉領(lǐng)的職業(yè)制伏，平常代替女性工作類的衣著。第三財產(chǎn)的發(fā)達，工作員的要求量迅增，因工作小姐多于工作老師，同時其工作介于白領(lǐng)與藍領(lǐng)之間，因而構(gòu)成了職業(yè)裝中的特別一族-------粉領(lǐng)制伏。一個“粉”字，準確啟發(fā)出了此類職業(yè)裝的最大風格。當然，粉領(lǐng)裝的穿著對象也牽涉到男性工作員。雖同為工作生類制伏卻是五花八門：導購、收銀、酒店、餐廳、傳呼、娛樂……職業(yè)之多，分工之細，齊備。因而其工作生著裝也作風迥異。

　　社會經(jīng)濟的擴大，嚴重了市場爭勝，企業(yè)相貌系統(tǒng)CI愈來愈受到人們的看重。制伏行為企業(yè)相貌中重要辨別要素，能夠轉(zhuǎn)達出社團企業(yè)的種種音信：經(jīng)濟實力、籌劃情形、意識相貌、管理水同等等，直接影響到企業(yè)的綜合爭勝力。軍裝-----最大的職業(yè)裝，則影響到國家和軍威的相貌。職業(yè)裝于國家、于社團、于個人都是一種社會符號和相貌表現(xiàn)。

　　設計的優(yōu)劣是職業(yè)裝質(zhì)量和作風的關(guān)鍵，職業(yè)裝的設計是一系統(tǒng)工程、融藝術(shù)、實用、科學于一體，牽涉到方方面面的要素和制約，關(guān)心、看重、考慮、探究職業(yè)裝設計正成為商界、企業(yè)界、設計界等各職業(yè)的熱門話題。