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為什么要定做工作服?定做工作服有什么好處?

來源: 發(fā)表時間:2017-10-21 15:59:21

工作服是為工作需要而特制的服裝。為什么要穿工作服?企業(yè)統(tǒng)一員工定做工作服是為以下目的:

1)樹立企業(yè)形象;

2)提高企業(yè)凝聚力;

3)創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化;

4)規(guī)范員工行為。

為什么要定做工作服?定做工作服有什么好處?

2、穿工作服的好處

其實(shí),穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間,你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進(jìn)入工作時間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。

3、工作服還有一種作用,就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說,有個性才叫美,統(tǒng)一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人,在東方,往往以統(tǒng)一、整齊、對稱為美,試想,為何國慶閱兵的時候,那些儀仗隊(duì)的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝,就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),行動就更不用說了;我們國家的建筑物也好、修飾物也好,都是對稱的,這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個晚宴,就給主人留下很好的印象,說我們公司很注重形象,很正規(guī)。

還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝,走到哪里都是一個流動的廣告。

為什么要定做工作服?定做工作服有什么好處?

定做工作服的八大特性:

① 專用性(企業(yè)識別)。工作服必須是為自己單位專門設(shè)計或?qū)iT挑選的,現(xiàn)貨工作服很難有剛好能滿足本單位的要求。

② 低成本。工作服畢竟是購買單位的一筆開支,無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢,其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價格一般比同檔工作服企業(yè)的服裝價格要高(如果在商場購買,更是白白增加一塊商業(yè)成本)。

③ 方便作業(yè)。工作服是用于工作時穿的,無論選用的是工作服(西裝、襯衫),還是制服,都必須保證穿著時使穿著者感覺舒適,不妨礙工作,而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設(shè)計上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整)。

④ 號碼全。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型,成衣一般只提供5-10個號型。統(tǒng)計結(jié)果表明,即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以,越是高檔的工作服(比如正裝),越要采用量體裁衣模式。

⑤ 服務(wù)必不可少。采購工作服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理,新來員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨,按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切,如果采購成衣,就不容易做到,因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門,也沒有專人專門跟蹤某一客戶。

⑥ 千人千樣。工作服雖然是團(tuán)體定做,但卻是每一個人去穿,所以,對服裝的要求(尤其是合適與否)是千人千樣,要想讓員工滿意,就得有人專門服務(wù)到每一個職工。而成衣企業(yè)一般沒有準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來服務(wù)。制衣廠現(xiàn)在大多都有專門的量體師為客戶親自量體,保證每一件制服都合身。

⑦ 耐用性?,F(xiàn)在采購量最大的企業(yè),也是每個職工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服裝非常耐用。所以,在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用,而且,工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況,這在成衣生產(chǎn)時一般不考慮。

⑧ 男女并存。工作服必須有男裝和女裝,滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購,又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險),而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。

為什么要定做工作服?定做工作服有什么好處?

由上述工作服采購的八大特性,決定了工作服的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。相比之下,工作服定做廠家的性價比就高很多。在您有意向或者您的企業(yè)需要購入新的工作服不妨考慮考慮定做工作服吧。

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